在武汉加快打造“五个中心”、建设现代化大武汉的关键时期，“坚定在表扬声中干工作的志气”是当前提振干部 “四气”、升腾发展气场的重要指引。表扬不是躺在功劳簿上的“护身符”，而是勇攀高峰的“发令枪”。只有时刻保持校准航向的清醒自觉，持续把外界肯定转化为“再攀高”的内生动力，以登着不问山高、行者无畏路远的精神状态，在工作中善谋新篇、勇开新局，才能让英雄城市的发展气场持续升腾。

“表扬声中干工作”的志气是“戒骄戒躁、校准坐标”的清醒自觉。中华民族自古秉持谦逊低调的处事传统，《弟子规》中“闻誉恐，闻过欣”看似表达了对赞誉的惶恐，但正是这种“思危”体现了古人对“赞誉”的清醒态度和对“誉过”的哲学思辨。“金杯银杯不如老百姓的口碑”，口碑虽好，但如何才能不“恋碑”、不“贪碑”，这需要始终保持清醒的头脑和谦虚的态度。得了表扬，是对工作的阶段性认可和侧面式激励，任何“翘尾巴”、急不可耐和“小进即满”之举都是禁不起夸、禁不起誉的表现。“表扬声中干工作”首先建立在赢得掌声的基础之上，继而校准方向，将外界肯定转化为“先人一步、快人一拍、高人一筹”的行动自觉，把“完成任务”的底线思维升级为“更上一楼”的奋进态势，方能跳出“业大者易骄，善始者难终”的陷阱，持续在表扬声中更知不足、在肯定之中更求突破。

“表扬声中干工作”的志气靠“实干担当、笃行不怠”的行动之力。“名不可简而成也，誉不可巧而立也。”表扬，从来不是要得来、等得到的。《周易》有云“善不积不足以成名”，所谓“表扬”不过是实干积累到一定程度的自然呈现。东汉张堪任渔阳太守时，不图“政绩歌谣”和“上级褒奖”，只知“男耕女织”和“仓廪充实”，百姓发自内心的“张君为政，乐不可支”是其深耕八年的行动注脚，离任时“折辕布囊”的佳话更生动阐释了“誉不可巧立”，表扬是果，实干才是因。真正的“实干者”从不在意表扬是否“来得快”，只专注于工作是否“干得实”，“为者常成，行者常至”，只有多听群众“家常话”、多解民生“心头事”，今天干得比昨天好、一天比一天要求高，才能在“既要又要还要”、“这难那难两难”的工作中干出实绩，赢得掌声，继而赢得更广阔的干事空间。用实干垫高的每一步，掌声自会成为托举成功的阶梯。

“表扬声中干工作”的志气要“善作善成、止于至善”的实践支撑。“道虽迩，不行不至”，武汉作为长江经济带核心城市、国家中心城市，肩负着推动区域协调发展、引领科技创新的重要使命，这迫切需要广大干部群众“担重任、挑大梁、践实绩”。对于身处基层的每一个“小干部”而言，干事是本分、干好是追求、干成是目的。首先要善作，坚持“谋时而动，顺势而为”，切勿“醒得早、起得晚”、“起个大早、赶个晚集”。而后要善成，“小善能迁，大善成焉”，对于谋定之事务必抓而不放、久久为功，因噎废食、两天晒网只会落得个草草收场、无功而返。不骛虚声办实事能赢得表扬，不以物喜守初心能经得住表扬，但不获全胜不收兵才配得上表扬。小干部虽小，但只要一锤接着一锤敲，善始善终、精益求精，也能在万家灯火的鼓舞与生生不息中感受温暖，在城市浩浩荡荡发展的洪流之中干出一番大事业。

“志之所趋，无远弗届。”“表扬声中干工作”的志气，既是荣誉的勋章，更是前行的战鼓。当前，武汉正处在高质量发展的关键阶段，更需要全体干部保持“表扬声里守初心，再攀高峰担使命”的状态，接续以志气筑牢根基、以底气支撑跨越、以豪气续写新篇，让发展气场在争先中持续升腾，让建设现代化大武汉、谱写新时代英雄城市新篇章的时代课题在我们手中做好回答。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：罗江岚（武汉经济技术开发区军山街道办事处）

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