一座城市有多年轻，不只看地铁里有多少双肩包、街巷里有多少新潮店，也不只看社交平台上有多少“出片”机位。真正的年轻，是年轻人能不能在这里找到机会、安顿生活、实现价值；是他们说起这座城市时，不只是来过，更愿意说留下。

日前，2026年世界青年发展论坛在武汉举行，来自120多个国家的500余名嘉宾和青年代表相聚江城。论坛落地武汉，并非偶然。95所高校、140余万在校大学生、超过三分之一的青年人口，让青春早已成为武汉鲜明的城市底色。

但大学生多，并不天然等于青年发展得好；青春流量，也不会自动变成城市发展的增量。对武汉而言，真正需要回答的问题是：如何让毕业季不成为“离城季”，让大学之城不仅培养青年，也能成就青年？

答案首先写在“机会”二字里。

对一个刚刚走出校门的年轻人来说，一次实习、一个项目、一笔创业首贷、一个应用场景，都可能成为梦想落地的第一块踏板。武汉不缺高校院所，不缺科研成果，也不缺聪明的年轻人，关键是把实验室与生产线、论文与产品、创新与市场更顺畅地连接起来。

一项成果从书架走向货架，有时隔着的不是技术鸿沟，而是转化机制、金融支持和应用场景。建设青年发展型城市，就要舍得把机会交给年轻人，把城市变成创新的“试验场”。让年轻团队有地方试，让初创企业有订单接，让一时失败不至于满盘皆输。能够容纳梦想，也能够容纳试错，才是一座城市真正的青年气质。

答案也写在一餐一饭、一灯一舍的生活里。

留住年轻人，不能只靠一句口号、一次招聘会或者一份政策礼包。一份有前景的工作、一间负担得起的房子、一条不太漫长的通勤路、一盏照亮夜归人的灯，往往比宏大的城市宣传更有说服力。

今年，武汉发布青年发展型城市十条举措，并计划面向大学新生首批发放约30万张“武汉青年卡”；年初的市政府工作报告中还提出，打造30个青年发展型场景、建设20个青年社区。政策框架已经搭起，下一步更重要的是把纸面上的温度，转化为青年能够感知的生活刻度。

租房合同能不能少一点套路？创业办事能不能少跑几趟？深夜下班能不能顺利回家？生病时能不能找到便捷的医疗服务？准备结婚生子时，托育和教育能不能接得住？这些看似细小的问题，恰恰组成了青年对一座城市最真实的评价。

当然，建设青年发展型城市，还要防止把青年简单理解成消费标签，把“友好”窄化为几场音乐节、几个网红打卡点、几张优惠券。年轻人需要烟火气，也在意公平的机会；喜欢新鲜感，也看重稳定的预期；愿意为热爱买单，更会为未来用脚投票。

真正能留住青年的，从来不只是一时的热闹，而是一套可持续的城市生态。

更进一步说，青年不应只是城市服务的接受者，也不该只是城市宣传片里的背景板。他们应当成为城市建设的合伙人。在社区治理、城市更新、产业规划、公共文化建设中，应当有更多青年表达意见、参与决策的渠道。城市愿意听年轻人说话，年轻人才会愿意同城市一起成长。

“敢为人先，追求卓越”，不只是一句城市精神，也应成为年轻人在武汉生活的切身感受。给他们舞台，也给他们时间；给他们便利，也给他们尊重；鼓励他们仰望星空，也帮助他们站稳脚跟。

说到底，一座城市最好的“青春名片”，不是拥有多少大学生，而是成就了多少年轻人。

当更多青年在武汉找到一份事业、安下一个家、完成一次创业，当“在武汉读大学”越来越多地变成“与武汉共成长”，这座英雄城市收获的就不只是人口数字，更是面向未来的无限可能。

让“大学之城”成为青年“圆梦之城”，让青春与江城彼此成就，这才是大武汉最动人的年轻态。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：宋子瑞（武汉经开区“车之声”团队）

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