“基层强则国家强，基层安则天下安。”基层治理是国家治理的基石，必须把党的领导贯穿基层治理全过程、各方面。10月30日，武汉市召开街道（乡镇）党（工）委书记工作交流会，省委常委、市委书记、市长盛阅春明确提出提振“四气”精神，升腾发展气场，凝心聚力打造“五个中心”、建设现代化大武汉。会议中提出的“干字当头、以干促上、迎难而上”，既是动员令，也是军令状，把基层干事的火苗直接点旺。

“最后一公里”不是末端，而是前线。“政策落地好不好，关键看基层牢不牢。”街道（乡镇）处于推动发展、服务群众、城市治理、工作落实的第一线。基层干部是“前沿哨兵”，盛阅春强调“小干部干大事业”，正是对“主理人”角色的再定位：会讲政策、懂协调，更能下沉、善倾听，把群众“急难愁盼”当成自家“锅碗瓢盆”，一件一件磕到位。

“小平台”也能撬动“大民生”。“英雄”是武汉的精神标识，更是基层干部的奋斗坐标。要“以一流城市吸引一流人才”，前提是基层治理做到“一流精细”。今年以来，武汉长江新区三里桥街道把议事会搬到湾组、网格，15个村（社区）全部建起议事平台，小组长、党员骨干轮值主持，党组织全程把关。自来水管网、排水沟渠、道路硬化、路灯亮化、充电桩加装、集体资产清核等“民生清单”被摆上桌面，经过议事全部兑现，群众满意率达到100%。事实证明，只要平台接地气，群众就愿意掏心窝；只要党组织把方向，小事也能办出大格局。

“铁脚板”才能走出“真感情”。“主理人”们不是坐在办公室等群众，而是要走进村民小组、社区网格、小区楼栋，用脚步丈量民情，用真情回应民意。基层治理“主理人”身上没有“惊天动地”，只有“一点一滴”，要把党的温暖直接送到灶头、田头、心头。当每一个“主理人”都把“功成不必在我”写进日常，把“功成必定有我”落在当下，英雄城市的底座就会越夯越实，现代化大武汉的蓝图才能越绘越清晰。

“主理人”要先把自己炼成“打铁匠”。“干部就要干事，不能当官做老爷”，基层舞台小、考题大，群众最认“真本事”。政策会不会讲、矛盾会不会调、项目会不会算，全靠平时“磨”和“练”。河北安国市郑章镇南王买村把“初一孝老饺子宴”办成流动学堂：村“两委”干部先学政策、先背条文，再端上热饺子与老人拉家常，顺耳话里讲清征地补偿、养老认证等“硬政策”，饭后当场化解邻里纠纷36起——本领练到家，群众自然愿意“有事找你”。把人民放在心上的最好方式，就是让群众感到“找你办得了、找你办得快、找你办得好”；只有自己本领过硬，才能接得住这一声“找你”。

交流会散场，干事赛场开场。基层治理不是百米冲刺，而是接力长征；不是一个人的“独角戏”，而是一群人的“大合唱”。只要每名“主理人”都把责任扛在肩上、把群众放在心中、把实干落在脚下，武汉打造“五个中心”的每一步都将踩得实、走得远，英雄城市的治理答卷也必将在基层一线写下最生动的注脚。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：吴頔（武汉长江新区“江小豚”团队）

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