荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 王华刚）金秋送爽，才聚武昌。10月29日，武昌区“岗”好有我 “职”等你来暨“金秋招聘月”线下招聘会在泛悦汇昙华林广场举办。本次活动旨在搭建高效供需对接平台，助力各类求职者实现更高质量就业。为加强求职者法律服务，黄鹤楼司法所现场设立法律咨询台，为求职者送上“法治定心丸”，成为招聘会现场一道亮丽的风景线。

招聘会现场人头攒动，气氛热烈。众多用人单位提供了涵盖信息技术、现代服务、文化创意、智能制造等多个领域的丰富岗位，吸引了大量高校毕业生、失业人员、退役军人等各类求职者前来寻觅机遇。在熙攘的人群中，由黄鹤楼司法所设置的法律咨询服务台前同样络绎不绝。司法所工作人员以及上海东道（武汉）律师事务所律师，聚焦求职者在就业过程中可能遇到的法律风险与困惑，重点围绕劳动合同签订、试用期规定、薪酬福利保障、工时休假制度、社会保险缴纳、工伤认定与赔偿以及劳动争议解决途径等关键问题，进行了深入浅出、细致入微地解答。

“这份劳动合同里关于违约金的条款是否合理？”“如果公司无故延长试用期，我该如何维权？”“遇到拖欠工资的情况，法律上有什么快速有效的解决办法？”……面对求职者们抛出的一个个具体而现实的问题，工作人员均依据《劳动合同法》《就业促进法》等相关法律法规，提供了清晰明确的法律指引和切实可行的操作建议，帮助他们明晰权利义务，增强依法维权意识和能力，有效规避求职陷阱。

除了“一对一”的精准咨询，司法所工作人员还主动向过往的求职者和招聘企业发放《劳动合同法知识问答》《劳动者权益保护手册》《法律援助申请指南》等精心编印的法治宣传资料。这些资料内容贴近实际、通俗易懂，方便求职者随时查阅学习，将法律知识带在身边，也为用人单位规范用工行为提供了参考，积极营造尊法学法守法用法的良好氛围。

此次司法所主动融入招聘活动，将公共法律服务前置到就业一线，是优化法治化营商环境、服务保障民生的具体体现。它不仅为求职者提供了及时有效的法律支持，筑牢了就业权益的“防火墙”，也彰显了司法行政部门主动作为、服务大局的责任担当。一位刚刚咨询完的王先生表示：“没想到在找工作的同时，还能享受到这么专业的免费法律咨询服务，心里踏实多了，对签订劳动合同也更有底了。”