湖北日报讯 （记者张泽牧、通讯员谭晓露、王申）“夏小林、郑晓辉、沈家旺、曹猛、张兴科，因为你们的‘随手拍’，排查出了安全隐患，每人奖励500元！”6月16日，宜昌对湖北宏裕新型包材股份有限公司的5名职工进行奖励。去年以来，宜昌已累计奖励“安全哨兵”362.3万元。

宜昌市应急管理局介绍，以“随手拍”等方式推行企业事故隐患内部报告奖励制度，是为了让企业生产经营活动一线的员工像哨兵一样，在第一时间发现、拍摄并报告事故隐患，有利于及时消除影响安全生产的隐患问题。

湖北宏裕新型包材股份有限公司早在2022年就出台了内部《安全生产激励办法》，建立了“隐患随手拍”即时报告工作机制。“员工在日常岗位上，只要发现身边存在未按规范操作、设备带病运行等不安全行为或隐患，都可用手机拍照记录，及时向公司安全主管部门反馈。”该公司总经理助理彭昌军介绍，3年来，共有三四百人次员工参与，公司累计发放“随手拍”奖励超过4.4万元，消除安全隐患813处。

据了解，去年以来，宜昌市重点行业领域已有近3000家企业建立了事故隐患内部报告奖励制度，累计报告问题隐患两万多项，极大降低了事故率。