湖北日报讯 （记者陈屿、通讯员佘运双、胡庆华）“尝一口就能报出酒精度数”“蒙眼能辨八种粮食酒”……5月22日，湖北白云边酒业第十九届劳动技能大赛火热开赛。这场办了19年的“老字号”赛事，不仅比出了10位“国字号”品酒师，更“酿”出了企业年产值从4.78亿元到81.8亿元的“醇香”成绩单，实现17倍跨越式增长。

走进白云边车间，墙上“比学赶超”的红榜格外醒目。从蒸粮、制曲到勾调、包装，7个车间12个部门的工人们都有自己的“擂台”。作为松滋市产改“排头兵”，白云边构建“赛训产”融合生态链，形成四级联动竞赛体系，累计开展102场赛事，吸引3000余人次参与。

企业创新实施“技能+薪酬”双挂钩机制，将竞赛成果与省“新八级工”制度接轨。367名职工通过技能认证获得42万元专项津贴，其中160人实现岗位职级“双晋升”。技术团队攻克30余项技术瓶颈，自主研发的“浓酱兼香型白云边酿造关键技术”等10项成果，推动年产值增长率突破15%。

以赛聚才以产育才，政企校协同育人锻造高质量发展生力军。企业联合华中农业大学共建实训基地，形成“三段式”培训体系。19年来累计培养高级技师32人、省级技术能手20人，全国酿酒行业技术能手许广英等领军人才脱颖而出，酒体设计班等团队获评省级以上荣誉。

松滋市以白云边为样板推广产改经验，2024年全市新增产业工人2479人，高技能人才突破1400人。同步构建“竞赛激励+”保障体系，设立专项奖励基金，49家非公企业建成“职工之家”，年服务职工近500人次。

“劳动竞赛不仅是技能比武场，更成为产业改革的试验田。”松滋市总工会负责人田华表示，白云边实践为松滋冲刺全国百强县锻造了高素质产业大军，目前全市专业技术人才已达1.5万人，形成技能强企与创新兴企的双轮驱动格局。