汉阳小区以盘活闲置地块化解停车乱象，硚口申新社区搭建共治体系应对多元群体诉求，武昌复兴路社区以“邻里客厅”激活居民自治……一个个扎根江城的治理样本，道出了基层治理最朴素的逻辑：群众需要什么，就干什么。

基层工作纷繁复杂，大大小小的事情摆在面前，哪些要优先推进、聚力攻坚，考验着干部的价值取舍。部分基层干部在履职中偏爱看得见、见效快、易出彩的“显绩”，热衷打造亮点工程、面子工程，对周期长、难度大的民生“潜绩”不闻不问。这归根结底还是政绩观错位、为民初心跑偏的问题。基层干部应跳出个人得失、部门利益，始终把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，将更多资源、精力投向群众急难愁盼的民生领域，让每一项工作都经得起群众和时间的检验。

明确为民干事的方向后，干部还需俯下身子、扎根一线，精准捕捉群众需求。闭门造车式谋划、拍脑袋式决策是脱离群众、背离实际的，极易造成干部天天忙碌、群众却不买账的治理错位。群众的真实诉求不会藏在办公室的文件报表里，基层干部只有走入田间地头、走到街头巷尾，用心用情了解群众、贴近群众、融入群众，才能全方位摸清民情、吃透民意。和群众在一起，不仅要听群众好不好就业、办事方不方便等摆在眼前的现实问题，也要善于洞察那些未被说出口的隐形期盼、有远见地判断未来事物的发展走向，让每一项决策都能真正做到群众心坎上。

找准群众需求是基础，实打实地为民干事才是最终的落脚点。民生工作琐碎繁杂、周期漫长，最怕纸上落实、口头兑现。老旧小区改造、基础设施完善、弱势群体帮扶……哪一件都不是一朝一夕能完成的。基层干部要坚决摒弃拖延懈怠、避重就轻的消极心态，不回避基层矛盾、不畏惧民生难题，对群众反映的事件件有回应、事事有着落，对关乎长远发展、普惠民生的重点工作稳步推进、持续深耕，让为民服务真正落地生根、见到实效。

不过，基层干部的担当实干不等于无边界地大包大揽，而要把握工作尺度，坚持尽力而为、量力而行。倘若基层干部一味追求工作全覆盖、标准最大化，不顾地方财力和基层承载能力盲目推进，只会催生新的治理矛盾，损害群众长远利益。一方面，基层干部要始终秉持为民初心，全力破解各类民生痛点、治理难点，坚决杜绝不作为、慢作为、乱作为；另一方面，要始终立足客观实际、尊重发展规律，不盲目攀比，不做空头承诺。民生工作既要暖人心，又要贴实际，实现为民担当与科学履职的有机统一。

利民之事，丝发必兴。不贪虚名、不务虚功，懂群众的难处、守群众的福祉，在尽力而为中主动担当，在量力而行中务实成事，如此才能将干部的“辛苦指数”切切实实转化为群众的“幸福指数”，让万家烟火皆安宁、百姓日子皆向好。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：王舒瑶（武汉市武昌区“昌言家”团队、中华路街道办事处）

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