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潜江构建“培训跟着产业走”技能人才服务新体系

荆楚网(湖北日报网)讯(记者 汤立毅 通讯员 刘琼)6月24日,潜江市“完善技能人才服务体系,做实基层就业服务”新闻发布会在潜江职业教育集团学校举行。潜江市人社局、江汉艺术职业学院、市职教集团、市高新投相关负责人介绍情况并答记者问。

潜江市人社局党组书记、局长彭波介绍,今年以来,该市紧扣经济社会发展大局,锚定“强服务、提技能、稳就业、扩增量”核心目标,聚焦化工、服装等重点支柱产业用工刚需,坚守“培训跟着产业走、服务围着就业转”的工作理念,系统构建技能育才、服务惠民、就业稳民的协同发展新格局。目前,全市技能人才服务体系更加完善,基层公共就业服务质效持续提升,稳就业保就业工作取得阶段性成效。

数字赋能,人才产业精准对接

“聚技潜江”服务平台得以高标准迭代升级,集培训报名、岗位匹配、政策推送于一体,拥有课程43门、师资76名,实现人才供需智能匹配、服务全天候在线,以“强服务”夯实人才对接基础。同时,推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”项目化培训,上半年完成技能培训4237人次。深化跨区域劳务协作,累计引进外地技能人才683人,有效缓解企业用工缺口。

服务下沉,就业岗位送到门口

全市已建成33个标准化就业驿站,提供求职招聘、技能培训、法律维权、政策咨询等“一站式”服务,今年以来成功招聘1034人上岗,让“家门口”就业服务在基层落地生根。构建“进商圈、进乡镇、进园区、进社区”招聘体系,举办“春风行动”等活动52场,帮助4000余人劳动者与企业达成就业意向。针对重点群体提供“1次政策宣介+1次职业指导+3个岗位推荐+3个培训专业”标准化帮扶,覆盖2.2万人次。

校企协同,全链条培养技能人才

市高新技术产业投资开发有限公司充分发挥国企资源整合与公信力优势,通过“用工定制化培训”模式,实现“企业下单、按需施教、结业即上岗”。市职教集团新增无人机、服装设计等新兴专业,“双师型”教师占比超60%,年均培训超1万人次,与重点企业开设订单班。江汉艺术职业学院拥有12个职业技能等级认定资质,牵头组建市域产教联合体,近三年留潜毕业生超1200人。

政策兜底,安居稳岗暖心留人

出台《潜江市“技能照亮前程”项目化培训实施方案》,聚焦“潜江裁缝”“潜江龙虾工”“江汉石化工”三大劳务品牌相关工作,建立培训成效与就业转化挂钩机制,提升培训实效。聚焦重点群体和企业需求,以“免申即享”“直补快办”等方式精准落实就业帮扶政策,今年以来发放各项补贴600万元,惠及4500余人,有效缓解重点群体生活压力,实现“托底安置、稳定就业”。

聚焦外来务工人员、技能人才急难愁盼,从就业扶持、住房保障、子女就学、公共服务等方面细化保障举措,引导企业完善薪酬福利和晋升机制,全方位提升技能人才归属感,构建人才“引得来、留得住、发展好”的良好格局。

彭波表示,将持续健全技能人才服务体系,拓宽深化跨区域劳务协作,完善落实安居保障政策,深耕做实基层零距离就业服务,为全市经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和民生保障。

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