荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 吴敏）2月20日，老河口市总工会组织召开了2024年度工会协理员述职测评工作会，旨在全面了解掌握工会协理员业务水平和履职情况，充分调动其工作积极性。此次考核测评依据《襄阳市总工会协理员管理办法》和《老河口市工会协理员管理实施细则》进行。老河口市总工会全体班子成员、部室负责人参加了会议。

2024年度工会协理员述职测评工作会。通讯员供图

考核测评采取“述职测评+理论知识测试”的方式进行。会上，全市各乡镇（街道）工会协理员依次汇报了2024年以来的工作开展情况，内容涵盖了指导企事业单位建立工会组织、开展平等协商签订集体合同、推动企业建立健全民主管理制度等方面的工作进展和成效。考评组成员根据协理员平时工作开展情况、目标任务完成情况、制度执行情况等，从德、能、勤、绩、廉五个方面对协理员进行了全面考核评分。会前，各乡镇（街道）工会还根据协理员日常工作表现进行了测评赋分。

老河口市总工会党组书记、常务副主席方鹏对协理员的工作情况进行了点评。他肯定了协理员在过去一年中所取得的成绩，并指出协理员需进一步提高理论水平和业务素质，端正心态、转变工作作风，明确工作思路和职责。方鹏强调，协理员要做到“三个名副其实”：一是自身履职要名副其实，切实履行好工会协理员的职责；二是服务乡镇要名副其实，深入基层、了解基层，为乡镇工会工作提供有力支持；三是作用发挥要名副其实，充分发挥工会协理员的作用，推动工会工作再上新台阶。

测评会后，全体协理员和职工安全体验中心工作人员集中参加了工会理论知识测试，以进一步提升其工会工作理论水平和实践能力。