3月23日，省委书记、省人大常委会主任王忠林主持召开人才强省工作推进会，强调要坚定不移全面实施人才强省战略，扎实推进教育科技人才一体发展，为全省高质量发展提供坚实有力人才支撑。

荆楚大地，千帆竞发；人才活水，奔涌不息。习近平总书记强调“要把我们的事业发展好，就要聚天下英才而用之”。湖北牢记嘱托，坚持“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”，以“聚天下英才而用之”的胸襟与气魄，全力构筑创新发展新高地。

做好人才工作，关键要念好“引育用服”四字经。湖北坚定不移实施人才强省战略，扎实推进教育科技人才一体发展，系统出台《战略人才力量“十百千万”行动方案》等“1+N”政策体系，计划3至5年内培养引进10名战略科学家、100名科技领军人才、1000名卓越工程师、10000名优秀青年科技人才，为全省高质量发展提供坚实有力人才支撑。围绕“51020”先进制造业集群，推动创新链、产业链、人才链、资金链深度融合。打破体制壁垒，鼓励产学研协同创新，让人才价值真正转化为产业价值。

立足湖北科教大省的独特优势，深化教育科技人才一体发展，创新产校融合育才方式，建立人才激励机制，让广大人才有更大空间施展才华、干事创业。在湖北，年轻的事业正由年轻人干得风生水起。全省上千家人工智能企业中，众多团队平均年龄仅二十出头。他们选择湖北，不仅是选择一份事业，更是选择一种“允许试错、包容失败”的创新文化。武汉东湖科学城、光谷科技创新大走廊、宜昌、襄阳等创新中心正成为人才创新创业的热土。

要让人才活力充分迸发，离不开体制机制的改革创新。湖北着力建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，破除“四唯”现象，激励人才勇闯“无人区”，包容“十年不鸣”，静待“一鸣惊人”。以《科学技术进步条例》修订为契机，让科研人员“心无旁骛搞研究”，让企业家“放开手脚谋创新”，让各类人才的创造活力竞相迸发。以全球视野汇聚天下英才，瞄准急需人才、高端人才、后备人才三个层面引才，对“战略帅才”实行“一人一策”，给予顶格支持。

引才育才，最终目的是留住人才、用好人才。着眼于此，湖北强化资本赋能，推动创新链产业链资金链人才链深度融合，完善人才服务平台，加强人才住房、医疗等服务保障，帮助解决人才后顾之忧。武汉青年人才之家·壹号驿站为求职青年提供最长15天免费住宿，其中近60%为省外户籍，超半数选择留汉就业创业。武汉市首个市区共建的博士后人才公寓以市场价四成的租金为高层次人才提供70余套精装住房，构建“生活圈”“朋友圈”和“创新创业圈”。目前全市在站博士后已超4400人，与本地产业相关的创新团队博士后出站留汉率超过65%。“楚才卡”提供医疗、教育、住房等个性化保障，让人才在鄂安居乐业。

人材者，求之则愈出，置之则愈匮。湖北的“求”，并非重金“买”才，而是以一流生态“聚”才、以战略平台“育”才、以破壁制度“活”才。湖北这片热土，不仅是“惟楚有材”的传承之地，更是“惟才兴楚”的实践之地，越来越多的“最强大脑”在这里安家落户、大显身手，把论文写在荆楚大地上，把成果转化在工厂车间里，把梦想实现在热火朝天的创新实践中。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：杨东（武汉市武昌区“昌言家”团队）

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